重庆市江津保安服务有限公司是一家主要从事人防安保、技防安保、汽车租赁服务、劳务派遣服务、物业管理、保洁等业务的国有企业。现因工作需要，面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则。

二、招聘范围及人员

本次面向社会公开招聘重庆市江津保安服务有限公司市场拓展部管理员岗人员1名。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导；

（二）须具有全日制大学本科及以上；

（三）年龄35周岁及以下（1988年6月后出生），性别不限；

（四）能熟练运用办公软件，具有较强的综合文字能力和语言表达能力；有较高的思想政治水平，有良好的品行和较强的责任心；

（五）具体岗位要求详见岗位一览表。

有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

（一）受过司法机关刑事处罚的；

（二）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

（三）正在党纪、政纪处分期限内的；

（四）其他不适宜报考的。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2023年7月12日—2023年7月18日。（5个工作日）

2. 报名方式：本次采取现场报名。报名至重庆市江津保安服务有限公司综合部。　　　　

3．报名资料：（1）《重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员报名表》一式两份，贴近期同底1寸免冠彩色照片；（2）身份证、户口簿（主页+本人页）、学历、学位证书、资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、个人信用报告原件及复印件（原件审验后退还）；（3）退伍军人需提供退伍证。

4.联系人：李老师，联系电话：47216628。

（二）资格审查

报名后，保安公司将对应聘人员的专业、学历等进行资格审查，专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。符合岗位要求者予以报名登记，并组织实施下阶段招聘工作。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

（三）考试

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由保安公司组织实施，时间地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容由保安公司根据报考岗位制定，分值为100分。根据笔试成绩高低取前5名进入面试，若最后一名应聘人员成绩出现并列，则并列进入。若报名人数不超过5名，则全部直接进入面试环节。

2.面试。面试采取结构化面试的方式进行，分值为100分。

3.成绩计算。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，若未组织笔试，面试成绩为总成绩。总成绩低于80分者不予录取。

（四）体检

根据笔试面试总成绩，按从高到低1:1比例确定人员进入体检环节。体检医院由用人单位指定公立医院进行，体检费用由考生自备。如体检不合格或本人自愿放弃资格出现缺额时，按考试总成绩从高到低依次递补。

（五）考察

体检合格者，由保安公司组织对其考察，包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。本人需提交户籍地派出所出具的无犯罪记录证明材料。考察结论为不合格的，招聘方在通知结论的同时向考察对象说明原因。

（六）公示

由公司支部委员会研究确定拟聘人员名单，对拟聘用人员名单在江津区政府官网进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）聘用

对公示期间无异议的拟招聘人员，由保安公司按规定程序签订劳动合同，并约定试用期为1个月，试用期满经考核合格的，予以留用，不合格者取消聘用。聘用人员待遇按保安公司有关规定执行。

五、纪律要求

（一）本次招聘在华信（集团）公司监督下进行。如发现违反人事纪律等有关问题，可向华信（集团）公司纪委、党群人事部举报，举报电话：47559889、47511536；

（二）本简章由重庆市江津保安服务有限公司负责解释；

（三）报名地址：重庆市江津区滨江新城海会苑还房Ｂ９幢吊一层16号。

附件：1.重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员岗位一览表

2.重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员报名表

附件1

重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员岗位一览表

附件2

重庆市江津保安服务有限公司

公开招聘人员报名表