江津区实施“1+4”工作法

有效促进农民工返岗复工

2022年1月以来，为全面做好春节期间“春暖农民工”服务行动和“就在山城送温暖、稳岗巴渝过大年”活动，江津区人力社保局主动作为，全面实施“1+4”工作法，扎实推进农民工返岗复工，确保农民工安全有序返岗。目前，市外返津的近4万名农民工已返岗3.8万余人，返岗率达95%。

强化组织领导，专班专责推进。区人力社保局抽调16名业务骨干，成立春节前后农民工就业和疫情防控工作专班，设置综合协调组、信息数据组、用工保障组、出行服务组、疫情防控和宣传报道组等5个专项小组，会同镇街、经信、交通、商务、卫健、政法委等部门和各工业园，建立农民工返岗复工和企业用工保障机制，互通信息，联合区疫情防控办公开发布《致江津区外出务工朋友的倡议书》，引导农民工非必要比不返现，提倡就地过年。

强化动态监测，摸清出行需求。在全区30个镇街、301个村社区、5个工业园区平台组建信息监测员队伍，充分发挥镇街、村社就业服务平台和农民工信息监测员、劳务经纪人队伍作用，坚持实施监测日报告、周报告机制，加强与区防控办、区委政法委、三大电信运营商等部门协同，利用大数据综合比对，广泛收集农民工返乡时间、就业意愿、就业去向、出行需求等信息，精准掌握返乡人员底数。

强化出行保障，提供专车服务。针对农民工外出务工集中出行需求，积极协同运输、卫生、公安等部门，按照“六步工作法”要求，科学制定包专车、专列等输送方案，开通核酸检测绿色通道，同时还向务工人员发放装有口罩、牛奶、方便食品、宣传手册、雨伞等爱心礼包，确保农民工实现“家门-车门-厂门”的出行服务。目前，已组织前往重庆西站、广州、江苏、成都、邯郸、昆明等地的免费专车6车次264人、免费动车39人。

强化岗位对接，促进就近就业。针对暂无出行意愿且有就业意愿的农民工，区人力社保局积极开展“直播带岗”“送岗进院坝”等岗位对接活动，为有就业需求人员提供“人岗精准匹配”服务。2月14日首场“直播带岗进企业”专场招聘活动吸引了超过15万多人在线观看，点赞人数达10.5万。目前，已举办线上线下招聘活动15场，提供就业岗位3万余个，达成就业意向5000余人，截至3月底区人力社保局将持续开展“送岗进院坝”“镇街赶场招聘”“川渝合作专场”“直播进企业”等一系列线上线下招聘活动，切实架起用人单位和求职者的沟通桥梁，促进更高质量就业。