今年，江津区积极落实“一次性留工补贴”政策，推进市外员工留津稳岗。6月4日，首批“一次性留工补贴”187.2万元已发放至686家企业，惠及市外留津员工6240人。一是宣传引导“有广度”。在区“暖春行动”新闻发布会上宣传解读“一次性留工补贴”政策，依托江津就业微信公众号、区融媒体等等多种形式向企业宣传政策，明确申报流程，引导企业采取“先发后补”方式，为市外留津务工人员发放300元的留工补贴，助力企业合理持续生产稳岗留工，企业对政策的知晓率达100%。二是申报途径“有宽度”。区人力社保局坚持让企业“少跑路、不跑路”的原则，为方便企业办理，实行多线申报。线上可通过“渝快办、重庆智能就业、重庆人社公共服务网”三个平台申报，线下开设2个转向窗口，为企业快速办理开设绿色通道，申报高效便捷。同时，向社会公布咨询电话，建立企业QQ群，实现企业咨询不断线，保障企业申报省时、省力。三是审核把关“有力度”。按照“即报即审”的原则，抽调3名工作人员利用“大数据”对申报人员户籍、参保缴费、交通出行等信息逐一进行专项审核，对审核不通过的企业发送《一次性留工补贴审核结果告知书》，对审核通过人员进行电话抽查，确保市外留津务工人员享受补贴的真实性。四是拨付兑现“有速度”。及时对接区财政，争取补贴资金保障，采取“审核一批、公示一批、发放一批”的方式，对符合条件的企业第一时间兑现留工补贴。后续将持续加快审核、拨付速度，完成剩余企业补贴的拨付发放。