重庆市江津区人民政府
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重庆市江津区区管国有重点企业薪酬制度改革情况
大中小为了贯彻落实《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》、《重庆市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》等文件精神，进一步加强区属国有企业管理，规范企业经营行为，加快建立现代企业制度，达到奖勤罚懒、人员有序流动的目的，2020年1月，我区启动了区管国有重点企业薪酬制度改革试点工作，截止2021年8月，纳入试点8户区管国有重点企业薪酬制度已全部落地实施，薪酬制度改革工作取得了阶段性成果。
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