强化党建引领，突出“四字诀”，赋能审计发展

区审计局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，立足经济监督定位，深入推动党建和业务深度融合。全力指导机关各支部对照“四强”党支部建设标准，突出“实”“带”“干”“融”四字诀，促进审计监督职能发挥。

一、突出政治功能，紧抓一个“实”字。始终把握“审计机关首先是政治机关”的定位，把敢于“查真相、说真话、报实情”作为审计工作坚持的基本准则。常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式；多措并举抓常抓实政治理论学习，及时跟进新思想、新部署。聚焦“一支部一品牌，一支部一特色”目标要求，带领党员干部到廉政教育基地开展警示教育；到重庆枢纽港产业园、郎家村、李家村观变化、看变迁；到“红色六中”学习共产党员光辉事迹；多渠道、多形式引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。开辟“津审讲堂”，党员轮流上台讲政策、谈感悟，从政治上观察和分析问题，政治自觉和担当意识得到提升。

二、强化班子领导力，突出一个“带”字。通过把支部班子锤炼成党建基础的“先锋队”，带领党员在本职岗位建功立业。以提升组织力为工作重点，将政治标准作为首要标准，选拔科室负责人为支部书记，科室副职、业务骨干为支委委员，聚焦责任、任务、制度三个维度，研究明确支部委员职责清单，有力有序抓好推进落实。建立“三树三强三比”工作机制，结合支部工作开展、审计项目推进情况，研究完善人员唯实争先评比办法，设立优秀项目、线索移送、要情专报、支部活动等赛道，量化指标、动态晾晒，激发党员干事创业热情。做实谈心谈话，排查廉政风险，推进家庭助廉，从严落实“管业务、管思想、管纪律，带作风，教方法”的“三管一带一教”机制。选树“身边榜样”3名，设立“红岩党员示范岗”4个。

三、提升队伍斗争本领，致力一个“干”字。持续加强对党员干部的思想淬炼、政治历练和专业训练，全力打造政治强、业务精、作风硬的审计队伍。引导党员积极参加审计专业职称考试，24人次获评中高级职称。选派7名青年党员到审计署、市审计局挂职锻炼和参加专项任务。青年党员主动担任主审，充分运用“政务·数字审计 ”平台，奋力打造精品项目。引导非党员同志参与支部活动，鼓励优秀青年向党组织靠拢，培养入党积极分子2人、预备党员2人。

四、紧盯作用发挥，务求一个“融”字。充分发挥党建工作引领作用，以“党建+业务”模式为载体，推动党建和业务深度融合。在审计组成立临时党小组、设置廉政监督员，推行审计组“双组长”制，选拔业务骨干担任项目主审兼党小组组长，就近就便开展党性教育，增强一线审计人员的组织归属感。制定《贯彻落实党建工作和业务工作深度融合实施方案》，打造新时代“红岩先锋·审计为民”党建服务品牌。31名在职党员深入社区“双报到”，开展志愿服务108人次。重点关注民生项目，梳理“审计为民”服务事项25项，在审计项目中紧盯群众“切身事”和“急难愁盼事”。近年来，区审计局完成审计项目53个，查出问题801个，其中2个项目获评市级优秀，2023年税收审计案例入选审计署优秀案例库并全国推广；督促上缴区财政资金数亿元，移送案件线索8件；撰写各类信息33条。