日前，市委组织部向全市各机关工作人员推出《江津市机关工作人员不良行为监督卡》，其中列出12种不良行为表现，明确了监督对象和投诉办法。它如“一把尺子”和“一面镜子”，衡量机关工作人员的行为，警示机关工作人员要解放思想，维护好党和政府的形象，维护好群众的切身利益。

　　有同志认为，在机关工作就是要多抓大事，多干点有影响的事，多做些在领导那里能留下印象的事，而忽视了一些群众要办的“小事”，造成不良影响。然而，人民群众、基层单位对政府机关的评价，往往不是惊天动地的大事，反而是一些不起眼的小事。《江津市机关工作人员不良行为监督卡》敢于从机关工作人员的点滴行为抓起，这是思想解放的表现。全市机关工作人员应以此为契机，要紧密联系思想实际和工作实际，敢于正视问题、剖析问题；在深入解剖自身的基础上，大胆解放思想，敢于纠正不良行为。要维护好党和政府的形象，维护好群众的切身利益，机关工作人员关键要从小处着眼，从实处着手，从小事做起，从本职岗位做起，从群众最直接、最关心、最现实的事情抓起，多为基层办一些实事，为企业办一些好事，多做一些与群众拉近距离的点滴之事。