江津区先锋镇面向社会公开招聘敬老院工作人员的公告

因工作需要，我镇敬老院面向社会公开招聘2名管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取面试和考察方式相结合。

二、招聘职位及人数

本次计划招聘敬老院管理人员2名，主要从事炊事工作和养老护理工作。

三、主要工作任务

1.炊事员负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴，食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物，做好各类人员的营养和病号饭。

2.养老护理工作，要照顾老人日常生活，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被，对卧床不起、行动不便、饮食有困难的要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累，让院民满意。

3.镇民生服务办及院领导安排的其他工作。

四、招聘条件

凡同时具备以下条件的人员均可报名：
    （一）政治素质：拥护党和国家的各项方针政策，维护祖国统一，自觉遵守国家宪法和法律，遵守各项规章制度，服务上级安排。热爱农村五保供养工作，自觉遵守敬老院管理制度，服从工作安排，廉洁奉公、勤劳热情、诚实守信、恪守职业道德。
    （二）文化水平：炊事员必须具有初中（含初中）以上文化程度。
    （三）身体素质：身体健康，无传染病、精神疾病，能胜任岗位工作。
    （四）年龄及户籍：女18周岁以上45周岁以下，男18周岁50周岁以下，以上且具有江津区常住户口，有相关工作经验可适当放宽条件。
    （五）凡离任村（社区）干部、回乡退役军人、下岗职工、城镇失业人员、在乡务农人员、大专文化程度者优先。
    （六）以下人员不属本次公开聘用范围：

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；公务员和参照公务员法管理的单位工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

五、招聘程序和办法

本次公开招聘采取面试、考察相结合的方式进行。
    （一）公开报名
    1、报名手续
    报名人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件，交二寸免冠彩色照片3张，经初审合格者，填写报名表。
    2、报名地点

先锋镇政府民政办公室，联系人：郑杨，联系电话：47611156。

3、报名时间

2025年6 月16 日-2025年 6 月 18 日。

（二）资格审查
    由镇民政办对初审合格者进行资格审查，若报名人数达不到2：1比例，则取消该岗位的公开招聘，由镇党委政府另行决定。
    （三）面试
    组织资格审查合格者进行面试，面试以综合素质测试为主，面试时间另行通知。
    （四）考察
    根据面试分数从高到低按1：2比例确定考察人员。考察深入社区、村组了解应聘人员的社会表现，重点考察其遵纪守法、尊老爱幼、吃苦耐劳、邻里关系等方面的表现。
    （五）体检
    组织拟聘用人员到先锋中心卫生院进行体检，身体合格者方可聘用。
    （六）集体研究招聘人选
    根据面试、考察、体检情况，由镇党政班子会集体研究，确定聘用人员。
   六、聘用和签约

公示结果不影响聘用的，试用期1个月，试用期满考核合格后，正式聘用，并签定用工合同，合同一年一签。

七、薪酬与待遇

劳动报酬：按照《重庆市人民政府办公厅关于印发<加强和改进“一老一幼”服务工作方案>的通知》（渝府办发〔2024〕64号）、《江津区贯彻落实<加强和改进“一老一幼”服务工作方案>任务分工方案》（津民政〔2025〕8号）等文件要求发放相关待遇。其中每月按时发放工资的85%元，剩余15%作为年终绩效考核，每年按照江津区财政局核定工资标准，适时调整工资；并按照规定办理养老、城镇职工医疗保险、工伤、失业和生育五大基本社会保险，保障劳动权益。