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江津区广兴镇劳动就业和社会保障服务所2024年度部门决算公开说明

发布日期:2025-10-17 11:21:54

一、单位基本情况

(一)职能职责。

劳动就业和社会保障服务所:主要承担劳动力技能培训与转移、劳资争议、就业、失业、养老保险、医疗保险、工伤、生育保险等服务性工作。

(二)单位构成。

本单位机构设置重庆市江津区广兴镇劳动就业和社会保障服务所一个。

二、劳动就业和社会保障服务所部门决算情况

(一)部门收支总体情况

1. 收入支出总体情况。2024年度收入总计55.3万元,支出总计55.3万元。收支较上年减少15.38万元,降低21.76%,主要原因为人员减少,且上年补发2022年年度考核。

2. 收入情况。2024年度本年收入合计55.3万元,其中:一般公共预算财政拨款收入55.3万元,无政府性基金预算财政拨款收入、事业收入等其他收入。本年收入较上年减少15.38万元,降低21.76%,主要原因为人员减少,且上年补发2022年年度考核

3. 支出情况。2024年度本年支出合计55.3元,其中:基本支出52.02万元,占比94.07%;项目支出3.28万元,占比5.93%。本年支出较上年减少15.38万元,降低21.76%,主要原因为人员减少,且上年补发2022年年度考核

4. 结转结余情况。无结转结余情况。

(二)财政拨款收支总体情况

2024年度财政拨款收入总计55.3万元,支出总计55.3万元。收支较上年减少15.38万元,降低21.76%,主要原因为人员减少,且上年补发2022年年度考核

(三)一般公共预算财政拨款收支总体情况

1. 收入情况。2024年度一般公共预算财政拨款收入55.3万元,较上年决算数减少15.38万元,降低21.76%,主要原因为人员减少,且上年补发2022年年度考核。较年初预算数增加12.42万元,增长28.96%。主要原因为事业单位人员保险基数调增。

2. 支出情况。2024年度一般公共预算财政拨款支出55.3万元,较上年决算数减少15.38万元,降低21.76%,主要原因为人员减少,且上年补发2022年年度考核。较年初预算数增加12.42万元,增长28.96%,主要原因为事业单位人员保险基数调增。

3. 比较情况。部门2024年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:

(1)会保障和就业支出47.98万元,占比86.76%。较年初预算数增加9.39万元,增长24.33%,主要原因为事业单位人员保险基数调增

(2)卫生健康支出5.51万元,占比9.96%。较年初预算数增加3.27万元,增 长145.98%,主要原因为居民医保参保征缴工作经费追加。

(3)住房保障支出1.81万元,占比3.27%。较年初预算数增加0万元,增长0%。

(四)一般公共预算财政拨款基本支出情况

2024年度一般公共预算财政拨款基本支出55.3万元。其中:人员经费45.87万元,较上年决算数减少11.11万元,降低24.22%,主要原因是人员减少,且上年补发2022年年度考核。公用经费6.15万元,较上年决算数减少4.18万元,减少40.46%,主要原因是节俭开支,且人员减少相应办公经费减少。公用经费用途主要包括办公设备购置、日常办公物资采购、办公设备维修等。

(五)政府性基金预算收支决算情况

本部门2024年度政府性基金收入和支出。

(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况

本部2024年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、“三公”经费情况

(一)“三公”经费支出总体情况

本部门2024年度三公”经费支出。

(二)“三公”经费分项支出情况

本部门无公务车运行维护费和公务接待费

(三)“三公”经费实物量情况

2024年度本部门公务车保有量为0辆;无公务接待

四、其他需要说明的事项

(一)机关运行经费情况

按照部门决算列报口径,我单位不在机关运行经费统计范围之内

本年度会议费支出0万元。

本年度培训费支出0万元,较上年0.12万元,减少100%,主要原因是减少培训开展

(二)国有资产占用情况说明

至2024年12月31日,本部门共有车辆0辆。单价100万元(含)以上设备不含车辆0台(套)

(三)政府采购支出说明

2024年度本部门政府采购支出总额0万元

五、预算绩效管理情况

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,我单位对整体和1个项目开展了绩效自评,其中,以填报目标自评表形式开展自评1项,涉及资金3.27万元

(二)绩效自评结果

1. 绩效目标自评表

1公开内容。详见表格。

2023年度项目绩效自评表

项目

名称

居民医保参保征缴工作经费

自评

总分

(分)

100

项目主管

部门

重庆市江津区广兴镇人民政府

财政归口科室

预算科

项目

联系人

陈瑶

联系电话

47698463

项目资金(万元)

年度总金额

年初

预算数

全年(调整)预算数

全年执行数

执行率

%

执行率

权重

执行率

得分

(分)

0

3.27

3.27

100

10

10

其中:

财政拨款

0

3.27

3.27

100

10

10

当年绩效目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年目标实际完成情况


完成医保参保率工作

完成医保参保率工作

绩效指标

指标

名称

计量

单位

指标

性质

指标

全年

完成值

偏离度(%

得分

系数

%

指标

权重

(分)

指标得分

(分)

说明

城乡养老保险参保率

%

90

90

0

100

30

10



城乡养老保险参保人数

万人

1.6

1.6

0

100

20

10



养老金社会化发放率

%

90

90

0

100

20

10



社会保障卡持卡人口覆盖率

%

90

90

0

100

20

10



群众满意度

%

90

90

0

100

10

10


2. 绩效自评报告或案例

本单位无此事项。

3. 关于绩效自评结果的说明

从评价情况来看,项目总体完成情况较好,有效保障相关工作顺利开展,提升了居民生活质量。

(三)重点绩效评价结果

本单位无此事项。

六、专业名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(十)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(十)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

(十)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

(十)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。

(十)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式

本单位决算公开信息反馈和联系方式:

联系人:陈瑶    联系电话:023-47698463


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