重庆市江津区德感街道办事处

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重庆市江津区德感街道办事处关于2025年法治政府建设情况的报告

发布日期:2026-01-28 15:47:39

2025年,德感街道深入贯彻习近平法治思想,严格落实《法治中国建设规划(2026—2030年)》《法治政府建设与责任落实督察工作规定》及《2025年江津区法治政府建设工作要点》要求,紧扣区委全面依法治区工作部署,将法治建设与街道中心工作深度融合,以法治化赋能基层治理、产业发展和民生保障,现将有关情况报告如下:

一、工作情况

(一)强化统筹引领,压实法治建设责任链条

1.健全组织架构,筑牢工作基础。及时调整充实街道党工委普法依法治理工作领导小组,由党工委书记任组长,办事处主任及相关分管领导任副组长,各站(办)、村(社区)负责人为成员,明确联络员,形成“一把手”牵头抓总、分管领导具体推进、多方协同联动的工作格局,确保法治建设各项工作有人抓、有人管、有落实。

2.细化任务分解,推动责任落地。将法治政府建设纳入全街年度重点工作和绩效考核核心内容,对照上级工作要点梳理任务清单,层层分解责任、明确目标时限,实行清单化管理、项目化推进,把法治建设成效与干部评优评先挂钩,各项任务落地见效,全年法治建设任务完成率100%。

3.压实第一责任,发挥示范作用。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,将《规定》纳入党工委中心组专题学习内容,党政主要负责人带头研究法治工作、带头履行法治职责,全年主持召开法治建设专题会议2次,带头协调解决法治建设重点难点问题,推动形成“头雁领航、全员跟进”的法治工作氛围。

(二)深化学法普法,厚植全民法治思想根基

1.抓牢关键少数,提升履职能力。坚持把法治理论学习摆在突出位置,通过“三会一课”、主题党日、干部职工例会等形式常态化开展学法活动,重点学习《宪法》《民法典》《长江保护法》等法律法规,实现干部学法全覆盖。加大学法普法考核力度,将学法情况纳入干部考核评价体系,干部主动提升法治素养和依法履职能力。

2.聚焦精准普法,覆盖重点场景。紧扣乡村振兴、创文攻坚、征地拆迁等中心工作,结合反诈骗、反间谍、森林防火、防溺水、养犬规范等群众关切,组织开展“扫除诈骗犯罪·创建和谐家园”“关爱明天·普法先行”“辨别敌友·防间反谍”等特色普法宣传活动12场次。深入学校、社区、企业,通过法治讲座、院坝会、法律知识有奖问答等群众喜闻乐见的形式开展宣讲,全年制作法治宣传专栏25块,悬挂宣传标语36余幅,发放法治宣传资料3.6万余份,让法治理念深入人心。

3.做好结合文章,服务发展大局。推动法治建设与乡村振兴战略深度衔接,把普法宣传融入基层治理各环节,针对群众生产生活中的法律需求精准施策,通过以案释法、现场答疑等方式,帮助群众解决实际法律问题,切实提升群众法治获得感。

(三) 坚持依法执政,提升科学决策规范水平

1.严格公平竞争审查,维护市场秩序。健全公平竞争审查工作机制,明确审查程序、压实审查责任,严格落实“谁起草谁清理,谁制定谁负责”制度,对街道出台的规范性文件及政策措施全面开展公平竞争审查,清理废除妨碍统一市场和公平竞争的条款,充分保障市场主体公平竞争权益。

2.规范决策程序,守住合法底线。坚持科学决策、民主决策、依法决策,凡重大事项均在充分调查研究、广泛征求意见的基础上集体研究决定。严格执行党工委会、行政办公会邀请人大、纪工委负责人列席制度,认真落实向本级人大及其常委会报告工作制度,自觉接受询问和质询,确保决策过程合法合规、公开透明。

3.深化法律顾问全覆盖,强化法治保障。巩固办事处及1村14社区法律顾问全覆盖成果,充分发挥法律顾问专业作用,将其参与党委文件、重大决策合法合规性审查作为必经程序,全年法律顾问参与矛盾纠纷调解等工作16次,从源头防范法律风险。

(四) 依法履职尽责,营造良好法治发展环境

1.持续优化营商环境,赋能产业发展。立足德感产业发展实际,推行涉企柔性执法,落实包容审慎监管要求,减少对企业正常生产经营的干扰,切实为企业纾困减负。畅通政企沟通渠道,及时回应企业法治需求,帮助企业解决经营中的法律问题,为辖区产业高质量发展保驾护航。

2.提升政务服务质效,便利群众办事。持续深化“放管服”改革,完成街道“一窗综办”建设验收,优化公共服务大厅设施设备,分级分层次推行以“渝快办”为核心的“互联网+政务”智慧政务,实现高频事项“网上办、就近办、一次办”。推进村(社区)基层阵地标准化建设,完成行政区划调整后续服务优化,打通政务服务“最后一公里”。

3.规范行政执法行为,提升执法公信力。严格落实行政执法“三项制度”,推动严格规范公正文明执法,街道综合执法大队聚焦城市管理重点领域,全年累计规范游摊占道、乱堆乱放等行为4454余起,教育群众4500余人次,劝离违停3000余起,罚款总计 58550万元,执法过程全程留痕、规范有序,未发生违规执法投诉事件。

4.健全矛盾化解机制,维护社会稳定。一是强化防控能力,调整充实网格员、治安巡逻队员,加强特殊人群排查管控,织密社会治安防控网络。二是深化多元化解,加强警调对接、诉调对接,配备2名专职调解员,引导群众依法表达诉求,深入推进诉源治理促进矛盾纠纷多元化解工作,安排专人负责重庆法院“易解”系统管理和业务办理,全年接收区大调解中心转办涉诉矛盾纠纷132件,经调解撤诉0件、达成协议2件。三是坚持领导接访,严格落实党政班子成员每月下访4次以上制度,全年班子成员接访563件,化解563件,化解率100%2025年全年调解各类矛盾纠纷982件,调解成功率100%,调节力指数58.8,除险清患成效突出,全街社会大局持续稳定。

二、存在的主要问题

2025年,街道法治政府建设取得一定成效,但对照上级要求、群众期盼和高质量发展需要,仍存在差距和不足:

一是行政执法规范化水平有待提升。街道综合执法大队部分人员跨领域执法业务熟练度不足,行政裁量权运用精准度不够,非现场执法手段运用率不高,执法信息化建设仍需加强。

二是依法决策机制落实需持续深化。少数干部法治思维运用不够熟练,依法行政能力有待提升,重大决策的公众参与广度、深度不足,风险评估机制落实力度需进一步加大,个别工作仍存在“重结果、轻程序”倾向。

三是法治专业队伍建设存在短板。街道各站(办)、村(社区)具有法律专业背景或法律职业资格的人员较少,法治专职人才短缺,专业力量难以满足基层日益增长的法治服务需求。

三、2026年法治政府建设工作思路

2026年,街道将以习近平法治思想为指引,深入贯彻党的二十大及上级相关会议精神,紧扣区委、区政府法治建设决策部署,聚焦问题补短板、立足长远强基础,推动法治政府建设再上新台阶,为街道高质量发展提供坚实法治保障。

(一)强化政治引领,压实法治建设责任

深入学习贯彻习近平法治思想,严格落实《法治中国建设规划(2026—2030年)》要求,把法治建设摆在更加突出位置,健全党领导法治建设的工作机制,层层压实法治建设责任,定期研究解决法治建设重点难点问题,确保法治建设始终沿着正确方向前进。

(二)深化普法教育,提升全民法治素养

持续抓好领导干部学法用法,常态化开展法治培训,提升干部法治思维和依法行政能力。创新普法形式,结合国家宪法日、宪法宣传周等重要节点,开展特色普法活动,针对青少年、老年人、企业职工等不同群体开展精准普法,拓宽线上普法渠道,增强普法宣传的针对性和实效性。

(三)规范执法行为,提升执法质量效能

严格落实行政执法“三项制度”,聚焦行政执法突出问题开展整治,加强执法人员业务培训和实战演练,提升执法队伍专业能力。规范行政裁量权行使,推进执法信息化建设,提高非现场执法运用率,坚决杜绝粗暴执法、机械执法,切实做到严格规范公正文明执法。

(四)健全决策机制,提升依法决策水平

完善重大行政决策全流程机制,拓宽公众参与渠道,规范风险评估程序,充分发挥法律顾问作用,确保重大决策合法合规。加强规范性文件管理,做好“立、改、废、释”全链条工作,维护法制统一。

(五)夯实基层基础,筑牢法治服务根基

健全矛盾纠纷多元化解机制,深化警调、诉调对接,用好重庆法院“易解”系统,提升矛盾纠纷前端化解能力。加强法治专业队伍建设,通过招录、培训等方式充实法治人才力量,推动村(社区)法律顾问服务提质增效,切实满足基层法治服务需求。


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