雷德环在区司法局调研时强调：加强矛盾纠纷大调解体系建设做深做实人民调解工作

8月29日，区委常委、政法委书记雷德环一行到区司法局专题调研人民调解和法治建设工作。区委政法委、区法院、区司法局、区信访办、区人力社保局、区住房城乡建委、区卫生健康委等相关负责人参加调研。

雷德环一行先后走访了滨江法治广场和劳动人事争议矛盾纠纷调委会，详细了解了法治广场运行情况，劳动人事争议矛盾纠纷调解队伍组织建设、经费保障、业务开展等情况。

▲调研滨江法治广场

雷德环指出：

要充分发挥法治广场普法宣传的作用，增设专栏、扩展内容，解说建设背景、法治理念，营造浓厚法治氛围，引导群众自觉尊法、学法、守法、用法。

▲调研劳动人事争议纠纷调委会

雷德环要求：

要健全完善工作机制，每周集中研判案情，明确专人关注“渝薪码”平台申诉案情；要充实调解队伍力量，加强调解业务培训，加大矛盾纠纷调解力度，切实保障劳动者的合法权益，确保实现三季度我区矛盾纠纷化解率提升、欠薪纠纷立案数下降的工作目标。随后，在区司法局召开座谈会，会议听取我区矛盾纠纷大调解体系建设和法治建设工作情况。

▲在司法局召开座谈会

雷德环强调：要围绕法治国家、法治政府、法治社会一体化建设，将法治建设阵地拓展到基层、部门、行业。要紧盯“11233”的工作目标，在实体化运行大调解中心上下功夫，在建设大调解信息系统上作文章，要落实落细大排查大起底大化解、行业调解两个专项行动，要不断健全大调解格局、大调解制度、大调解队伍，紧抓“三个完善”，要不断提高矛盾纠纷排查能力、调解成功率和调解员能力，力促“三个提升”，将矛盾纠纷大调解体系建设工作做实做好做优。