重庆市江津区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《重庆市人民政府办公厅关于做好政府信息公开工作年度报告有关工作的通知》及上级文件有关要求，编制本报告。本文包括概述、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况。

一、总体情况

2020年度，区人力社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实《条例》和上级政务公开有关工作部署，坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，高度重视政府信息公开工作，切实推动政府信息公开工作落细落实，增强群众的满意度、获得感。

（一）主动公开情况。全面推进人社领域主动公开信息，不断完善工作制度，严格执行信息三级审核制度，对所有官方网站发布信息全部进行台账登记，共在政府网站发布公告公示信息142条。

（二）依申请公开情况。明确依申请公开指南，并在区人力社保局门户网站上进行发布，方便群众查阅；规范工作流程，严格按照登记、分办、答复、审核、法核、送达、存档等环节处理政府信息公开申请，2020年，我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况。坚持主动公开各项政策文件，及时依法公开规范性文件，除《条例》明确规定不予公开的国家秘密、个人隐私、内部事务管理等政府信息外，均进行主动公开。

（四）平台建设情况。充分运用重庆市政府网站集约化平台，优化局门户网站建设，增设政务公开子栏目，切实发挥政务新媒体作用，不断回应群众关切，2020年，“江津就业”微信公众号共推送内容126条，总阅读数达到18.9万人次，累计粉丝数达18550人。

（五）监督保障情况。明确由局主要负责人牵头，落实分管领导及经办人员具体负责，各科室、单位紧密配合，不断加强《条例》的学习贯彻，通过多种方式及时传达上级有关部署精神，跟进研究思考工作措施。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，区人力社保局政府信息公开工作开展情况较好，取得了一些成效，但也存在一些不足之处，对《条例》的学习贯彻还要进一步加强，沟通协调力度还要进一步加大。下一步，我局将继续加大对经办人员的教育培训力度，坚持把政府信息公开工作列入工作重要议事日程，严格对照《条例》精神持续抓好政府信息公开工作，确保将上级各项要求落到实处。

六、其他需要报告的事项

本报告的统计数据时限为2020年1月1日至12月31日，并通过江津区人力资源和社会保障局门户网站对外公布，如对报告有任何疑问、意见，请与江津区人力社保局办公室联系。（联系电话：023-47521292，电子邮箱：jjrsxx@126.com，地址：重庆市江津区几江街道小西门社区大有正街1号）。