关于区政协十七届五次会议第188号提案办理情况的答复函

重庆市江津区人力资源和社会保障局

关于区政协十七届五次会议第188号提案办理情况的答复函

彭刚委员：

您提出的《关于建立项目管理科技创新人才评定标准的建议》（第188号）收悉。经与区委组织部等单位共同研究办理，现将办理情况答复如下。

一、关于建立项目管理科技创新人才评定标准的建议

我区长期以来一直高度重视人才评价工作，坚持“破四维”与“立新标”并举，探索形成优胜劣汰、能进能出、能上能下的高层次人才评价制度，典型做法先后获评中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例、2021年（第五届）全国人才工作最佳案例。拓宽高层次人才发现渠道，创新建立“以才荐才”机制，邀请高端人才担任荐才专家，举荐新引进高层次人才。实行高层次人才配额制，给予部分重点单位专属配额指标，支持高校、重点企业引进海内外高端人才。

结合北京、上海等先进地区经验，持有PMP证书的人员大致可对应为持有中级职称的专业技术人才。根据中共重庆市委组织部等21个部门制发的《新重庆人才服务管理办法（试行）》（渝人社〔2024〕159号）精神，可分类为新重庆人才F类。持证人才登录“渝快办”平台中的“渝才荟”版块，申请正式认定为新重庆人才后，可享受打车礼券畅游全城、人才驿站免费入住、旅游景点免费游等服务。

二、下一步工作打算

下一步，我们将区人力社保局将积极会同相关部门，积极做好项目管理科技创新人才评定工作，并在人才政策支持方面予以适当倾斜。

最后，再次感谢您对人才工作的关心与支持，在今后的工作中我们将继续接受您的监督指导，虚心接受您的意见建议，努力把人才工作做实做好。

此复函已经钟明才局长审签。对以上答复您有什么意见，请通过填写回执及时反馈区政协提案委，以便进一步改进工作。

附件：承诺事项列表

重庆市江津区人力资源和社会保障局

                    2025年5月5日    

（联系人：李彬；联系电话：47521235）

附件：

承诺事项列表