关于区政协第十七届第一次会议第379号提案的复函

重庆市江津区人力资源和社会保障局

关于区政协第十七届第一次会议第379号

提案的复函

叶方明委员：

您在政协重庆市江津区第十七届委员会第一次会议上提出的第379号议案《从“津鹰计划”谈江津“招才服务”》已收悉。我局高度重视，经研究，现就您所提出建议的相关情况答复如下：

一、建议落实情况

（一）关于城市配套相对滞后的问题

近年来，江津区持续推进城市配套建设，滨江新城连续荣获2019年绿色发展优秀城市、2021年优化营商环境示范园区等荣誉，江津中学（滨江校区）即将投用，江津区妇幼保健院启动新院区设计方案征集工作，团结湖大数据智能产业园高标准规划建设1000亩高品质人才社区，相继建成鼎山公园、滨江公园（鼎山支坪段）、德感滨江公园、圣泉公园、双拥广场、浒溪公园、大溪河公园、春风度社区公园等各类城市公园，连续引进万达广场、吾悦广场等优质商圈，持续构建“美丽宜居”的人居环境，各类人才对江津生活工作的满意度不断提升。

（二）关于城市名片需要多维度支撑的问题

江津历史悠久、人文荟萃、底蕴深厚，拥有中山、塘河、白沙、石蟆、吴滩5个中国历史文化名镇，数量居全国区县第一，孕育了名人文化、爱情文化、长寿文化、楹联文化、古镇文化、抗战文化等特色文化名，先后获评中国宜居宜业典范区、中国生态硒城、中华诗词城市，国家新型工业化示范基地、国家现代农业示范区，国家卫生区、全国双拥模范城、重庆历史文化名城等荣誉。同时，在江津区第十五次党代会上，明确提出为江津描绘了建设“五地一城”高质量打造同城化发展先行区的宏伟蓝图，其中“一城”即宜居城市。未来，江津将聚焦“四面山水·人文江津”，充分利用好城市名片效应，推动生态、文化、旅游、休闲、康养多元融合发展，着力建设重庆主城都市区“后花园”，率先实现与重庆中心城区同城化，创造高品质生活。

（三）关于人才政策的应用面不够宽的问题

近年来，江津区扎实推进科教兴区和人才强区行动计划，牢固树立“创新是第一动力，人才是第一资源”发展理念深入实施“津鹰计划”，持续完善“1+6+N”人才政策体系，出台《江津区高层次人才引进实施办法》、《支持青年人才创新创业的若干措施》、《江津区企业人才激励七条》等系列政策，高质量开展国务院政府特殊津贴专家、重庆市杰出英才奖、重庆英才计划、重庆市“鸿雁计划”等市级以上人才项目选拔推荐工作，为人才提供安家补助、人才激励金、创业补助等一系列长效务实的人才激励政策。2018年来累计兑现各类各项政策资金近5000万元，江津区高层次人才评价制度获评全国人才工作创新最佳案例奖（重庆唯一），我区人才工作持续走在全市前列。同时，积极开展人才职称政策“进园区、进企业”活动，对市、区两级人才政策进行面对面、零距离解答，深入实施《江津区人才服务质效提升十条》，通过开发江津智慧人才平台、筹建人才公寓、打造青年人才驿站等措施，形成全过程、专业化、多层次服务体系。目前全区已建成投用人才公寓589套，打造青年人才驿站3家，多形式、多举措为人才提供多渠道贴心服务，让人才心无旁骛创新创业。

二、下一步工作打算

我们将全面贯彻党的十九大和十九届历次全会和中央、市委、区委人才工作会议精神，主动融入成渝地区双城经济圈建设，继续围绕建设主城都市区重要人才高地重点发力，一如既往做好人才工作，加大政策扶持力度，大力开展人才引育，持续优化综合环境，让人才引得来、用得好、留得住。

最后，再次感谢您对人才工作的关心与支持，在今后的工作中我们将继续接受您的监督指导，虚心接受您的意见建议，努力把人才工作做实做好。

此复函已经钟明才局长审签。对以上答复您有什么意见，请通过填写回执及时反馈区政协提案委，以便进一步改进工作。  

附件：承诺事项列表

重庆市江津区人力资源和社会保障局

             2022年5月24日

（联系人：李彬，联系电话：023-47521235）

附件

承诺事项列表