关于区政协第十七届第一次会议第355号提案的复函

重庆市江津区人力资源和社会保障局

关于区政协第十七届第一次会议第355号

提案的复函

中共、无党派界别小组：

您在政协重庆市江津区第十七届委员会第一次会议上提出的第355号议案《关于吸引江津区高校毕业生留津定居的建议》已收悉。我局高度重视，经研究，现就您所提出建议的相关情况答复如下：

一、总体情况

近年来，江津区扎实推进科教兴区和人才强区行动计划，牢固树立“创新是第一动力，人才是第一资源”发展理念深入实施“津鹰计划”，持续完善“1+6+N”人才政策体系，加快打造“近悦远来”人才集聚地，截至2021年底，全区人才总量达19.71万人，为全区高质量发展、建设提供主城都市区重要的人才高地提供强有力的智力支撑。

二、建议落实情况

（一）聚焦人才需求，构建良好政策环境。出台《江津区高层次人才引进实施办法》、《支持青年人才创新创业的若干措施》、《江津区企业人才激励七条》、《江津区科技创新促进高质量发展10条激励政策》等系列政策，围绕产业链布局人才链，构建以人才为主体的“塔尖”“塔基”链条式政策体系。持续推进重点群体创新创业促进工程，加大青年人才创新创业支持力度，为青年人才提供安家补助、人才激励金、创业补助等一系列长效务实的人才激励政策，建立多层次、多渠道青年人才培养体系，注满人才队伍蓄水池。

（二）强化校企联动，凝聚人才培养合力。积极对接高校，构建“政府、行业、企业、学校”多元化的校企合作体制，与450余家企业建立“产学研”合作机制，联合重庆工程职业技术学院，成立江津区职业院校就业创业促进联盟，共同建设校企人才供需平台。在重庆能源职业学院、重庆电讯职业学院、重庆工商学校、重庆市江南职业学校4所职业院校创新开展“现代学徒制”试点改革，重点面向江津区生源，实行学校企业双元培训，教师师傅双重指导，学生学徒双重身份，实现招生即招工的订单式精准人才培养，“现代学徒制”毕业生就业稳定率达100%。2021年组织680余名教师和相关专业6000余名毕业生参加企业实践及顶岗实习工作，实现校企“双元制”教学培养人才。

（三）搭建创业平台，畅通人才发展渠道。构建“五位一体”（创业孵化基地、农民工返乡创业园、创业就业示范街、创业就业示范山村、就业扶贫车间）创业平台体系，通过打造“创业者之家”，组织创业培训指导、对接合作需求、落实创业扶持政策等，精选有经验有行业资源的成功企业家、职业经理人、电商辅导员、创业带头人、高校教授组成“创业导师”团队，对创业者开展信息咨询、开业指导、创业孵化、跟踪辅导等创业服务。对符合条件的个人和企业申请的创业担保贷款，财政部门按规定予以贴息支持。目前，全区拥有创业孵化基地（农民工返乡创业园）20家（市级基地7个），创业导师32名（高级导师3名），众创空间13个（国家级众创空间1个、市级8个），2021年累计开展各类创业活动52场，参与人次达2000余人次向各创业服务平台落实一次性建设补助、创业带动就业奖励等扶持资金  72万元，以务实举措不断完善创业服务体系，提升创业服务质量。

（四）着眼拴心留人，优化人才服务水平。积极开展“津鹰讲坛”“青年人才读书荟”等暖心活动，深入实施《江津区人才服务质效提升十条》，通过开发江津智慧人才平台、筹建人才公寓、打造青年人才驿站等措施，形成全过程、专业化、多层次服务体系。目前全区已建成投用人才公寓589套，打造青年人才驿站3家，在几江、鼎山等13个镇街及德感、双福、珞璜三个工业园建成投用公共租赁住房12935套，其中大中专院校及职校毕业后就业的无住房人员可按规定进行申请，多形式、多举措为人才提供多渠道贴心服务，让人才心无旁骛创新创业。

三、下一步工作打算

下一步，我们将全面贯彻党的十九届历次全会和和中央、市委、区委人才工作会议精神，主动融入成渝地区双城经济圈建设，继续围绕建设主城都市区重要人才高地重点发力，一如既往地做好针对人才的支持和服务工作，加大扶持力度，大力发展人才引育，逐步优化综合环境，让人才引得来、用得好、留得住。

最后，再次感谢您对人才工作的关心与支持，在今后的工作中我们将继续接受您的监督指导，虚心接受您的意见建议，努力把人才工作做实做好。

此复函已经钟明才局长审签。对以上答复您有什么意见，请通过填写回执及时反馈区政协提案委，以便进一步改进工作。  

附件：承诺事项列表

重庆市江津区人力资源和社会保障局  

         2022年5月6日  

（联系人：郭怡琳，联系电话：47521235）

附件

承诺事项列表