关于区十八届人大四次会议第096号建议办理情况的答复函

重庆市江津区人力资源和社会保障局

关于区十八届人大四次会议第096号建议办理情况的答复函

刘文平代表：

您提出的《关于加强企业退休人员社会化管理的建议》（第096号）收悉。我们认真研究办理，现将办理情况答复如下：

一、工作开展情况

全区已完成11225名国有企业退休人员的移交工作，建成4个社会化管理服务市级示范社区，分别是夏坝镇江钢社区、几江街道小西门社区、白沙镇红花店社区、德感街道东方红社区。建立以“津彩社保服务队”为主和社邮“背包客”为辅的服务关爱机制，让退休人员平时有人访、难时有人帮、惑时有人解、病时有人探。同时组建党建、摄影、合唱、阅读、棋牌、门球等文体活动小组，丰富退休人员精神文化生活。2023年，已上门认证10000余人次，开展各类文体活动213次，开展走访慰问126次，组织体检和爱心义诊627次。

按照《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好国有企业退休人员社会化管理服务移交工作的通知》（渝人社办〔2019〕313号）和《中共重庆市江津区委办公室重庆市江津区人民政府办公室关于印发〈江津区国有企业退休人员社会化管理实施方案〉的通知》（江津委办发〔2020〕6号）的规定，国企退休常态化移交人员的人事档案由区档案馆负责接收。

二、存在困难

（一）社区承接能力不足。社区工作人员待遇低、流动性大、人员不稳定，大多数人员都属临聘或者公益性岗位人员，对退休政策也不够熟悉。大部分社区的基础设施建设都比较薄弱，并且没有接收到国有企业划转的活动场地用于开展社会化管理服务工作，服务的“硬实力”还有待增强。

（二）缺少相应政策支撑。目前，我区国企退休人员社会化管理服务移交工作主要按照三年过渡期结束之前出台的相关政策执行，过渡期结束之后，上级部门暂未出台相关政策。

三、下一步工作打算

（一）持续发力做好社会化管理服务

一是联合医疗机构及合作银行进入社区，为退休人员进行体检、疾病预防和保健，开展社保卡、资格认证等上门服务并进行待遇入卡、资格认证等社保政策宣传。二是联合相关镇街或社区邀请国企移交退休人员到银行参加健康有益的文体娱乐活动。三是强化社银联动，全面利用重庆人社App“帮你认”功能对高龄、重病等行动不便人群开展上门服务。

（二）加强跨部门横向协同联动

我局将针对工作中的难点与痛点，积极与区级相关职能部门进行沟通和协调。争取解决人员编制、场地和经费等问题，努力为国企退休人员提供高效、便捷的“暖心”服务，推动国企退休人员社会化管理服务工作持续、健康发展。

此答复函已经钟明才局长审签。对以上答复您有什么意见，请通过填写回执及时反馈区人大常委会人事代表工委。

附件：承诺事项列表

重庆市江津区人力资源和社会保障局

                              2024年4月22日

联 系 人：刘凌寒

联系电话：023-47557015

附件  

承诺事项列表