重庆市江津区人力资源和社会保障局关于区十八届人大三次会议第338号建议办理情况的答复函

重庆市江津区人力资源和社会保障局

关于区十八届人大三次会议第338号建议办理情况的答复函

岳凤伟代表：

您提出的《关于加强对乡村振兴人才保障的建议》（第222号）收悉。经与区委组织部、区财政局、区住房城乡建委、区农业农村委、区商务委、区金融发展服务中心等单位共同研究办理，现将办理情况答复如下。

在区委、区政府的坚强领导下，区内有关部门单位切实加强乡村振兴人才队伍建设，营造良好人才生态，引导更多优秀人才向乡村流动，激发乡村发展活力和创新潜力，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才保障。

一、加大引才力度，夯实人才基础

（一）“强”政策支持。研究出台《江津区加快推进乡村人才振兴的若干措施》，聚焦乡村人才培育、引进、评价、激励、保障和服务，制定29条含金量高、操作性强的政策措施。建立乡村人才振兴工作联席会议制度，把乡村人才振兴纳入人才工作考核和乡村振兴实绩考核，强化资金支持和政策保障。（二）“招”年轻血液。打造“津鹰计划”引才品牌，通过公开招聘、考核招聘、公开遴选等方式大力引进农业领域人才。2022年以来，引进植物生产、水产、动物医学、林学、农业机械、农业经济等农业领域优秀人才45名，其中研究生学历16名。发布“2023年津鹰计划”岗位，其中拟招聘乡村振兴人才7人。（三）“引”能人到村。整合政校院企、农科教技等各类智力资源，先后引进重庆大学、重庆市农科院等知名高校、科研院所专家人才52名，深入基层一线开展形式多样的智力帮扶。建立以10名产业首席专家为代表的57人专家工作团队，开展技术指导230余场次，解决实际困难和技术难题100余个。

二、强化激励保障，鼓励干事创业

（一）强化政策落实。积极落实创业担保贷款市级政策，目前全区已发放创业担保贷款2661万元，涉及个体工商户144户，带动就业366人。从贷款人员类别来看，农村自主创业农民102人，城镇登记失业人员25人，占贷款人员类别88%。（二）加强政策激励。设立200万元专项经费，保障首席专家开展技术攻关和实验示范。用好人才发展专项资金，及时兑现奖励补助。2022年认定农村致富带头人110名，评选10名“优秀农村实用人才”和“优秀农村科技人才”各10名，累计兑现奖励130万元。（三）营造良好生态。加强专家人才的政治引领和吸纳，5名“三农”领域专家纳入区领导一对一联系服务范围。打造市级专家服务基地现代农业园区，联合团区委、区科协等群团组织常态化组织农技专家、青年农村实用人才开展论坛交流服务等活动。

三、抓牢培训培养，提升能力素质

（一）着力提升干部能力素质。组织乡村振兴区级示范片、镇级示范点20余人次参加市农业农村委举办的乡村振兴相关培训班。组织300余名基层干部人才赴浙江大学等高校开展乡村振兴业务培训，29名农业领域优秀人才赴清华大学、北京大学开展国情研修。组织100名乡村振兴人才赴清华大学、西北农林科技大学开展集中培训。选派人员赴合川、贵州习水等学习考察12批次，精心培养一批高质量农村实用人才。（二）着力培育高素质农民。邀请首席专家、专家服务团专家、农村致富带头人等开展现场教学、技术指导等100余人次。通过建设农民科技教育培训中心、青年农场主创业孵化基地、农民田间学校等形式，积极培养各类“土专家”“田秀才”。累计培育致富带头人73人，农村实用技术人才957人。创建新型职业农民创业孵化基地2个，培育青年农场主15人，培训高素质现代农民1115人，累计达到5900人。

四、下一步工作计划

接下来我们将进一步加大对乡村振兴人才的政策支持力度，优化人才服务、加强典型推介，吸引更多青年返乡入乡就业创业，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。

最后，再次感谢您对乡村人才振兴工作的关心与支持，在今后的工作中我们将继续接受您的监督指导，虚心接受您的意见建议，努力把乡村人才振兴工作做实做好。

此复函已经钟明才局长审签。对以上答复您有什么意见，请通过填写回执及时反馈区人大常委会人事代表工委，以便进一步改进工作。

附件：承诺事项列表

重庆市江津区人力资源和社会保障局

                         2023年5月31日

附件：

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