重庆市江津区人力资源和社会保障局

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重庆市江津区人力资源和社会保障局关于区十八届人大三次会议第234号建议办理情况的答复函

发布日期:2023-06-07 14:37:03

重庆市江津区人力资源和社会保障局

关于区十八届人大三次会议第234号建议

办理情况的答复函

罗天宇代表:

您提出的《关于加强农村劳动力转移建议》(第234号)收悉非常感谢您对我区农民工工作的关心!您客观陈述了当前农村劳动力现状,实事求是地提出了非常好的建议,对于进一步加强我区农民工工作很有启发和帮助。经认真研究办理,现答复如下:

我区一直高度重视农民工工作,积极贯彻国家和重庆市农民工工作安排部署,以稳定和扩大农村劳动力转移就业创业为重点,不断创新工作举措、做大就业总量、完善服务体系,全区农民工就业势总体平稳。目前,我区户籍总人口152.3万人,其中农村户籍人口82.4万人,农村劳动力52.5万人,已转移就业农民工40万人,其中市外务工12.8万人,市内区外务工12.3万人,区内务工14.9万人。农民工市外务工主要分布在广东、浙江、江苏、四川等地。

一是强化组织领导,统筹推进农民工工作。成立由副区长任组长、区级32个部门为组员的农民工工作领导小组,建立健全工作协调机制,定期研究部署全区农民工工作。制定下发《江津区2023年农民工工作要点》、江津区进一步支持农民工就业创业工作方案明确任务,细化工作举措;出台《江津区创业基金管理办法》《江津区创业孵化基地(园区)认定和管理办法》等政策文件,进一步优化农民工就业创业政策体系。

二是注重体系建设,增强农村劳动力转移就业服务能力。全力推进区、镇街、社区(村)三级公共就业服务体系标准化建设,为农村劳动力免费提供就业政策咨询、职业指导、技能培训、招聘信息等服务,让农村劳动力在家门口即可享受便捷化就业服务。利用双福新区区域优势,积极打造重庆市(江津)智能智造人力资源服务产业园,建立江津区人力资源市场和江津区零工市场,服务于企业和求职群众。

三是突出岗位对接,促进农民工实现就近就地就业。扎实开展就业援助月、春风行动农民工日等系列活动,利用元旦、春节等重要时节,集中开展区级大型招聘会、镇街赶场招聘会和园区专场招聘会,为求职者和招聘企业搭建用工对接平台组建送岗小分队,深入村社开展小而精的送岗位活动,开通网络直播带岗和江津就业网上招聘,多渠道帮助农村转移劳动力实现就近就地就业今年以来,全区举办线上线下招聘活动89场,发布就业岗位5.2万个,吸引求职人数7.47万人次,达成求职意向1.04

是依托市级驻外机构,提高劳务输出组织化程度。按照企业申报、市人力社保局统一审批的程序,重庆市广东、江苏、浙江等19个省市重庆籍外出务工人员相对集中且数量较大的统一设立了26个驻外办事机构,协助做好重庆籍务工人员的日常管理与服务工作。在市人力社保局统一组织下,通过对点点专车、专列输送方式,每年均组织多批次农民工赴广州、浙江、福建等地返岗复工。2023年春节期间,我区集中组织75名农民工赴广州有序返岗复工。

五是强化职业技能培训,提升农民工就业创业能力。结合我区产业发展和农民工需求,重点开展养老护理、育婴师、中式烹调师和特色工种等技能培训,进一步提高农民工技能水平和就业能力。2022年,共遴选优质培训机构19家、企业职工培训中心15家,开展补贴性职业技能培训9588人次,其中就业技能培训7104人次、创业培训750人次、新型学徒制培训718人次、家政服务培训1016人次。

下一步,我局将结合您的建议内容,继续贯彻落实好中央和全市农民工工作部署,进一步完善就业创业政策,加大农村劳动力转移就业创业扶持力度,创新工作方法,提升服务质量,扎实做好我区农村劳动力转移就业工作。

一是进一步提升公共就业服务能力。进一步完善区、镇(街)、村(社区)三级公共就业服务体系标准化建设,提升公共就业服务能力;积极对接区内企业,掌握用工需求,通过开展线经常性下线下招聘活动,为农村劳动力转移就业提供岗位精准对接服务开展农村劳务经纪人培训,确保每个社区(村)有1名以上农村劳务经纪人,作为公共就业服务平台的延伸,深入到农村基层从事企业招工、政策服务工作,促进农村转移劳动力实现就地就近就业。

二是进一步提高农村劳动力输出组织化程度按照政府引导,市场运作的原则,充分发挥市场劳务中介机构作用,拓宽农村转移劳动力就业渠道。对组织农民工外出务工数量较多、成效较好的人力资源服务机构,按规定给予职业介绍补贴。积极对接重庆驻市外办事机构,收集掌握当地企业用工信息,协调解决我区在外务工农民工现实困难和问题,保障其合法权益。

三是持续推进农民工在乡返乡创业平台建设。加强区内创业孵化基地、农民工返乡创业园等创业服务平台建设,组建区内创业导师服务团队,为农民工创业免费提供政策咨询、创业指导、创业培训、项目推介、担保贷款等全面服务。积极落实创业担保贷款政策,鼓励金融机构创新金融产品和服务,满足农民工返乡创业合理融资需求。高标准举办江津区创业创新大赛,遴选农民工返乡创业优秀项目参加市级农民工返乡创业大赛,激发农民工在乡返乡创业动力。

四是进一步提升职业技能培训能力。整合区内现有中高职、技工院校、民办培训机构及市级各类培训资源,发挥各类培训机构在不同培训领域的作用,采取送教下村、送教上门、送教入企等方式,开展订单式、定向式培训,提高培训针对性实效性。积极打造双福新区职业技能公共实训中心,进一步增强我区职业技能培训和技能评价服务能力。

此答复函已经钟明才局长审签。对以上答复您有什么意见,请通过填写回执及时反馈区人大常委会人事代表工委。

感谢您的关心和支持,希望您一如既往地关心人力社保工作。

附件:承诺事项列表

        重庆市江津区人力资源和社会保障局

                         2023522

附件

承诺事项列表

序号

承诺事项具体内容

承诺落实时间

责任单位

1

开展农村劳务经纪人培训,提升农村公共就业服务水平,促进农村转移劳动力实现就地就近就业。

202312月前

区人力社保局

2

积极开展职业技能培训,进一步提高农民工技能水平和就业能力。

202312月前

区人力社保局

3

高标准举办江津区创业创新大赛,遴选农民工返乡创业优秀项目参加市级农民工返乡创业大赛,激发农民工在乡返乡创业动力。

202312月前

区人力社保局


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