发布日期:2023-06-07 14:37:03 大 中 小
重庆市江津区人力资源和社会保障局
关于区十八届人大三次会议第234号建议
办理情况的答复函
罗天宇代表:
您提出的《关于加强农村劳动力转移建议》(第234号)已收悉,非常感谢您对我区农民工工作的关心!您客观陈述了当前农村劳动力现状,实事求是地提出了非常好的建议,对于进一步加强我区农民工工作很有启发和帮助。经认真研究办理,现答复如下:
我区一直高度重视农民工工作,积极贯彻国家和重庆市农民工工作安排部署,以稳定和扩大农村劳动力转移就业创业为重点,不断创新工作举措、做大就业总量、完善服务体系,全区农民工就业形势总体平稳。目前,我区户籍总人口152.3万人,其中农村户籍人口82.4万人,农村劳动力52.5万人,已转移就业农民工40万人,其中市外务工12.8万人,市内区外务工12.3万人,区内务工14.9万人。农民工市外务工主要分布在广东、浙江、江苏、四川等地。
一是强化组织领导,统筹推进农民工工作。成立由副区长任组长、区级32个部门为组员的农民工工作领导小组,建立健全工作协调机制,定期研究部署全区农民工工作。制定下发《江津区2023年农民工工作要点》、《江津区进一步支持农民工就业创业工作方案》,明确任务,细化工作举措;出台《江津区创业基金管理办法》、《江津区创业孵化基地(园区)认定和管理办法》等政策文件,进一步优化农民工就业创业政策体系。
二是注重体系建设,增强农村劳动力转移就业服务能力。全力推进区、镇街、社区(村)三级公共就业服务体系标准化建设,为农村劳动力免费提供就业政策咨询、职业指导、技能培训、招聘信息等服务,让农村劳动力在“家门口”即可享受便捷化就业服务。利用双福新区区域优势,积极打造重庆市(江津)智能智造人力资源服务产业园,建立江津区人力资源市场和江津区零工市场,服务于企业和求职群众。
三是突出岗位对接,促进农民工实现就近就地就业。扎实开展就业援助月、“春风行动”、“农民工日”等系列活动,利用元旦、春节等重要时节,集中开展区级大型招聘会、镇街赶场招聘会和园区专场招聘会,为求职者和招聘企业搭建用工对接平台。组建“送岗小分队”,深入村社开展“小而精”的送岗位活动,开通网络直播带岗和“江津就业”网上招聘,多渠道帮助农村转移劳动力实现就近就地就业。今年以来,全区举办线上线下招聘活动共89场,发布就业岗位5.2万个,吸引求职人数7.47万人次,达成求职意向1.04万人。
四是依托市级驻外机构,提高劳务输出组织化程度。按照企业申报、市人力社保局统一审批的程序,重庆市在广东、江苏、浙江等19个省市重庆籍外出务工人员相对集中且数量较大的地区统一设立了26个驻外办事机构,协助做好重庆籍务工人员的日常管理与服务工作。在市人力社保局统一组织下,通过“对点点”专车、专列输送方式,每年均组织多批次农民工赴广州、浙江、福建等地返岗复工。2023年春节期间,我区集中组织75名农民工赴广州有序返岗复工。
五是强化职业技能培训,提升农民工就业创业能力。结合我区产业发展和农民工需求,重点开展养老护理、育婴师、中式烹调师和特色工种等技能培训,进一步提高农民工技能水平和就业能力。2022年,共遴选优质培训机构19家、企业职工培训中心15家,开展补贴性职业技能培训9588人次,其中就业技能培训7104人次、创业培训750人次、新型学徒制培训718人次、家政服务培训1016人次。
下一步,我局将结合您的建议内容,继续贯彻落实好中央和全市农民工工作部署,进一步完善就业创业政策,加大农村劳动力转移就业创业扶持力度,创新工作方法,提升服务质量,扎实做好我区农村劳动力转移就业工作。
一是进一步提升公共就业服务能力。进一步完善区、镇(街)、村(社区)三级公共就业服务体系标准化建设,提升公共就业服务能力;积极对接区内企业,掌握用工需求,通过开展线经常性下线下招聘活动,为农村劳动力转移就业提供岗位精准对接服务。开展农村劳务经纪人培训,确保每个社区(村)有1名以上农村劳务经纪人,作为公共就业服务平台的延伸,深入到农村基层从事企业招工、政策服务工作,促进农村转移劳动力实现就地就近就业。
二是进一步提高农村劳动力输出组织化程度。按照“政府引导,市场运作”的原则,充分发挥市场劳务中介机构作用,拓宽农村转移劳动力就业渠道。对组织农民工外出务工数量较多、成效较好的人力资源服务机构,按规定给予职业介绍补贴。积极对接重庆驻市外办事机构,收集掌握当地企业用工信息,协调解决我区在外务工农民工现实困难和问题,保障其合法权益。
三是持续推进农民工在乡返乡创业平台建设。加强区内创业孵化基地、农民工返乡创业园等创业服务平台建设,组建区内创业导师服务团队,为农民工创业免费提供政策咨询、创业指导、创业培训、项目推介、担保贷款等全面服务。积极落实创业担保贷款政策,鼓励金融机构创新金融产品和服务,满足农民工返乡创业合理融资需求。高标准举办江津区创业创新大赛,遴选农民工返乡创业优秀项目参加市级农民工返乡创业大赛,激发农民工在乡返乡创业动力。
四是进一步提升职业技能培训能力。整合区内现有中高职、技工院校、民办培训机构及市级各类培训资源,发挥各类培训机构在不同培训领域的作用,采取送教下村、送教上门、送教入企等方式,开展订单式、定向式培训,提高培训针对性实效性。积极打造双福新区职业技能公共实训中心,进一步增强我区职业技能培训和技能评价服务能力。
此答复函已经钟明才局长审签。对以上答复您有什么意见,请通过填写回执及时反馈区人大常委会人事代表工委。
感谢您的关心和支持,希望您一如既往地关心人力社保工作。
附件:承诺事项列表
重庆市江津区人力资源和社会保障局
2023年5月22日
附件
承诺事项列表
序号 |
承诺事项具体内容 |
承诺落实时间 |
责任单位 |
1 |
开展农村劳务经纪人培训,提升农村公共就业服务水平,促进农村转移劳动力实现就地就近就业。 |
2023年12月前 |
区人力社保局 |
2 |
积极开展职业技能培训,进一步提高农民工技能水平和就业能力。 |
2023年12月前 |
区人力社保局 |
3 |
高标准举办江津区创业创新大赛,遴选农民工返乡创业优秀项目参加市级农民工返乡创业大赛,激发农民工在乡返乡创业动力。 |
2023年12月前 |
区人力社保局 |
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