端起脱贫“铁饭碗” 走进致富“薪”天地

端起脱贫“铁饭碗” 走进致富“薪”天地

    —— 我区推进决战决胜脱贫攻坚阶段性成效之就业扶贫篇

就业为民生之本，是脱贫之要，就业扶贫是帮助贫困户脱贫最直接、最可持续的方式。近年来，我区以创业带动就业、以技能培训促进就业、以精准岗位对接就业、以政策落实兜底就业等方式，多渠道、全方位推动就业扶贫工作，促进贫困劳动力就业增收，实现了贫困户“脑袋”“口袋”同时脱贫，确保有就业意愿和劳动能力的贫困人员就业率100%、有培训需求的贫困人员参训率100%、帮扶到户到人100%。

近日，记者从区人力社保局获悉，当前，我区贫困劳动力已实现就业11290人，达到2019年全年贫困劳动力就业总人数的107%。在打赢脱贫攻坚收官之年，我区贫困群众技能培训、扶贫车间创建、公益性岗位开发、政策帮扶等各项工作有力有序推进。

精准实施创业带动  让贫困群众收入“能致富”

4月中旬，在嘉平镇紫荆村扶贫蔬菜产业园，10名贫困户正在做播种番茄、玉米等幼苗。得益于紫荆村扶贫工作队的倾心帮助，紫荆村因地制宜大力发展蔬菜产业，在推动现代农业和乡村旅游同步发展的同时，以创业带动就业实现贫困户增收。

一提起紫荆村扶贫蔬菜产业园的发展，紫荆村扶贫工作队队长黄勇便停不住话匣子，“紫荆村海拔近1000米，特别适宜种植高山作物，我们扶贫蔬菜产业园是2018年成立，共占地30亩，种植的蔬菜品种有番茄、辣椒、玉米、西瓜、茄子，共吸纳带动了周边20名贫困群众在‘家门口’就近就地打工领工资、学习种植管护知识，在增收的同时，部分贫困群众利用自家地发展产业，逐步走上了致富道路。”

“上个季度，我们扶贫蔬菜产业园种植的耳菜产出近50吨，我们增加了3000多元的收入，得到了300元的分红，没想到年纪大了，还能端上了‘铁饭碗’。”嘉平镇紫荆村建卡贫困户刘光平高兴地和记者算起了“脱贫账”——以土地入股蔬菜产业园，每年可以获得一笔分红；平时在蔬菜产业园打工，可以领到工资；在蔬菜园日常管理时，村里的扶贫干部还会邀请农业专家来讲技术、讲管理，自己将学到的知识用在自家农作物管护上，可实现增产增收。

为了让更多贫困群众在家门口轻松就业，近年来，我区充分发挥创业带动就业助力脱贫攻坚的作用，分别从就业技能培训、创业资金扶持等方面发力，先后出台了《江津区创业基金管理办法》《江津区创业担保贷款贴息办法》等扶持政策，鼓励个体创业带动贫困户就业。

精准开展技能培训  让贫困群众增添“新本领”

去年9月4日至10日，四屏镇邀请了专业人员为该镇47名建卡贫困户人员进行“富硒特色菜技能培训”，力争让贫困户在家门口就学到一技之长。此次邀请的专业人员全部为江南职业学校烹饪专业教师，菜品包括尖椒鸡、酸菜鱼等江津本土富硒特色菜。

记者在现场见到，专业教师们通过理论和实际操作相结合的方式，一方面为参训人员系统讲解富硒菜制作流程，一方面积极进行现场指导和演示，从选材、配菜、上锅、装盘进行全程指导，学员们听得仔细、学得认真，不少有一定基础的学员现场就炒出了一些合格的菜品。参训贫困群众孙成发说：“现在来四屏镇耍的人越来越多，学好了以后开个馆子，致富不是梦。”

在就业市场中，有一技之长的人总是更容易受到青睐。近年来，区人力社保局结合区内产业发展实际和贫困劳动力需求，在市级培训目录基础上，增设了市场需求较大、就业门槛较低的花椒种植、富硒特色菜制作、家政服务、乡村旅游等特色专业培训，并采取“订单式组织+菜单式培训+工单式就业”的方式开展针对性培训。

为方便贫困劳动力就近就地参加培训学习，我区还陆续组织了培训机构、专业教师送教下乡、送教上门，形成了“理论授课+实操练习+观摩学习”培训模式，有效激发了贫困人员内生动力，阻断了贫困代际传递。今年来，区人力社保局已组织建卡贫困户参加各类技能培训282人次，累计培训建卡贫困户2224人次，极大提升了脱贫增收的内生动力。

精准做实招工对接，让贫困群众求职“不跑路”

“真心感谢党的扶贫好政策，不仅为我们举行就业培训，还组织专场招聘会让我们与企业接触，被录用之后我可以领月薪，全市走进了致富‘薪’天地。”3月20日，在白沙镇、白沙工业园共同举办的“促进就业帮扶，助力脱贫攻坚”贫困群众专场招聘会上，该镇松林岗社区49岁贫困户王德宽，被雅克塑料录用，每月可领2300多元的工资，喜悦之情溢于言表。

此次招聘会，还吸引了神马锁业、重庆幄晟科技、润稼超市、永联达渝西塑胶制品、骄王天然产物等10余家白沙镇域范围内适合贫困人群就业的企业参与，共提供岗位90个，涉及保洁员、木工、营业员等工种35个，通过招聘会上的对接，有120余名贫困群众与企业现场达成就业意向。

牵“红线”，搭“鹊桥”， 我区对16周岁以上有劳动能力的贫困人员就业状况、培训需求等信息进行了实名制登记，建立就业意愿和培训需求“两本账”，确保有就业意愿的贫困人员实现就业率达100%。通过全面收集适合贫困劳动力就业的岗位信息，结合其就业意愿，常态化开展点对点、人对人的岗位推送。同时组织相关企业，到扶贫任务较重镇街开展现场岗位对接会，比如：组织专项供需对接会，针对园区用工需求、建卡贫困户就业需求，组织用工企业，先后到西湖、支坪、中山、贾嗣、白沙、德感等重点镇街开展小而精的岗位供需对接会。不仅如此，我区还紧扣企业招工关键节点，举办春风行动、就业援助月、扶贫日、线上常态化招聘、每周四定期开展招聘会等就业服务专项活动，用市场化手段帮助建卡贫困户实现就业。每年举办各类招聘会110余场，及时为贫困劳动力提供针对性就业岗位。

我区还精准落实政策帮扶，确保贫困群众获得“真实惠”。2019年以来，已落实就业扶贫示范车间、公益性岗位、技能培训补贴、创业担保贷款、跨区域转移就业交通补贴、求职创业补贴等一系列政策，累计为1300余名贫困劳动力发放各类补贴330余万元。在贫困劳动力集中的白沙镇、嘉平镇、支坪镇创建就业扶贫示范车间2个，带动16名贫困劳动力在家门口就业。累计开发建卡贫困户公益性岗位777个，兜底解决了市场化难以就业的贫困劳动力就业问题，实现了企业招工解决一批、扶贫车间吸纳一批、公益性岗位安置一批、个体创业带动一批的预期目标，为广大贫困户“拔穷根、扎富根”提供了坚强有力的就业保障。

通讯员：彭博