重庆市江津区人力资源和社会保障局

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[ 索引号 ] 11500381771784229H/2025-00330 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 财政 [ 体裁分类 ] 财政预算、决算
[ 发布机构 ] 江津区人力社保局 [ 有效性 ] 有效
[ 成文日期 ] 2025-08-21 [ 发布日期 ] 2025-08-21

重庆市江津区劳动人事争议仲裁院 2024年度决算公开说明

发布日期: 2025-08-21 15:57:46

重庆市江津区劳动人事争议仲裁院

2024年度决算公开说明

一、单位基本情况

职能职责

重庆市江津区劳动人事争议仲裁院为重庆市江津区人力资源和社会保障局所属正科级全额拨款事业单位。主要职责是:(1)宣传贯彻劳动人事相关法律法规。(2)负责区劳动人事争议仲裁委员会的日常服务工作。(3)负责全区劳动人事争议案件处理相关服务工作。(4)指导全区各部门、企业劳动争议调解委员会、镇街社保所涉及劳动人事争议的调解工作。(5)参与调解和仲裁涉及劳动人事争议的突发事件和群体、疑难和重大案件。(6)负责管理劳动人事争议仲裁机构的文书、档案、印鉴及信息统计。(7)承办行政主管部门交办的其他任务。

(二)机构设置

本单位下有且只有江津区劳动人事争议仲裁院根据津委编202415文,2024年上半年撤销区人力社保行政执法支队,其单位在编人员连人带编划入区劳动争议仲裁院。

二、部门决算情况

(一)部门收支总体情况

1. 收入支出总体情况。2024年度收入总计309.60万元,支出总计309.60万元。收支较上年增加94.53万元,增长44%,主要原因为根据津委编【202415号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加原执法支队经费,故数据有大幅增加

2. 收入情况。2024年度本年收入合计309.60万元,较上年增加94.53万元,增长44%,主要原因为根据津委编【202415号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加原执法支队经费,故数据有大幅增加。其中:财政拨款收入309.60万元,占比100%非财政拨款结余和专用结余年初结转和结余。

3. 支出情况。2024年度本年支出合计309.60万元,上年增加94.53万元,增长44%主要原因为根据津委编【202415号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加原执法支队经费,故数据有大幅增加其中:基本支出305.04万元,占比98.53%;项目支出4.56万元,占比1.47%

4. 结转结余情况。2024年度年无末结转和结余

(二)财政拨款收支总体情况

2024年度财政拨款收入总计309.60万元,支出总计309.60万元。收支较上年增加94.53万元增长44%主要原因根据津委编【202415号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加原执法支队经费,故数据有大幅增加

(三)一般公共预算财政拨款收支总体情况

1. 收入情况。2024年度一般公共预算财政拨款收入309.60万元,较上年决算数增加94.53万元,增长44%主要原因根据津委编【202415号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加原执法支队经费,故数据有大幅增加。较年初预算数增加102.68万元,增长49.62%,主要原因同上

2. 支出情况。2024年度一般公共预算财政拨款支出309.60万元,较上年决算数增加94.53万元,增长44%主要原因是根据津委编【202415号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加原执法支队经费,故数据有大幅增加。较年初预算数增加102.68万元,增长49.62%,主要原因是根据津委编【202415号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加原执法支队经费,故数据有大幅增加

3. 结转结余情况。2024年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元,与2023年度一致

4. 比较情况。本部门2024年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:

1)教育支出1.87万元,占0.61%,较年初预算数增0.93万元,增长93%,主要原因是根据津委编【2024】15号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加相关核算

2)社会保障与就业支出274.66万元,占88.72%,较年初预算数增加94.70万元,增长52.6%,主要原因是根据津委编【2024】15号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加相关核算

3)卫生健康支出12.51万元,占4.04%,较年初预算数无增减

4住房保障支出20.55万元,占6.64%,较年初预算增7.04万元,增长52.11%,主要原因是根据津委编【2024】15号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加相关核算

(四)一般公共预算财政拨款基本支出情况

2024年度一般公共预算财政拨款基本支出305.04万元。其中:人员经费233.93万元,主要用于人员工资、社保、医保及住房公积金,较上年决算数增加69.12万元,增长41.9%,主要原因是根据津委编【2024】15号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加人员经费支出。公用经费71.10万元,主要用于办公费、印刷费、邮电费、差旅费、培训费等支出,较上年决算数增加30.84万元,增长76.6%,主要原因是根据津委编【2024】15号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加公用经费支出

(五)政府性基金预算收支决算情况

本单位2024年度无政府性基金预算财政拨款收支

(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况

本单位2024年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

三、“三公”经费情况

本单位年初无“三公”经费预算,故本年度无“三公”经费发生。

四、其他需要说明的事项

(一)财政拨款会议费和培训费情况

2024年度会议费支出0.00万元,与2023年度一致。本年度培训费支出1.87万元,与2023年度相比,增加0.89万元,增长90.8%,主要原因是根据津委编【2024】15号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加相关核算

(二)机关运行经费情况

2024年度本部门机关运行经费支出71.10万元,较上年增加30.84万元,增长76.6%,主要原因是根据津委编【2024】15号文件文件支队人员划转至仲裁院,本账套7-12月增加相关核算。比年初预算数增加30.84万元,增长76.6%,主要原因同上。机关运动经费主要用于列支办公费、邮电费、差旅费、培训费等

(三)国有资产占用情况说明

国有资产全在机关本级核算,我单位下无资产未纳入部门决算报表。

(四)政府采购支出说明

2024年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。

五、预算绩效管理情况

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,我单位对1个项目开展了绩效自评,其中,以填报目标自评表形式开展自评1项,涉及资金4.56万元

(二)绩效自评结果

1. 绩效目标自评表

2024年度项目绩效自评表

项目

名称

仲裁补助、公告等业务经费

自评

总分

(分)

100

项目主管

部门

301-重庆市江津区人力资源和社会保障局

财政归口科室

003-社会保障科

项目

联系人

程静

联系电话

47559797

项目资金(万元)

年度总金额

年初

预算数

全年(调整)预算数

全年执行数

执行率

%

执行率

权重

执行率

得分

(分)

5

4.56

4.56

100

10

10

其中:

财政拨款

5

4.56

4.56




当年绩效目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年目标实际完成情况

仲裁办案业务达到优秀,保障专职和兼职仲裁员办案补助,及时送达劳动人事争议仲裁公告费,继续基层劳动争议调解员培训,提高基层劳动争议调解率,每年开展仲裁会议,提升业务水平。

及时送达劳动人事争议仲裁公告费,提高基层劳动争议调解率,每年开展仲裁会议,提升业务水平。完成市人社局设定的各项核心绩效指标。

2024年度顺利完成市级劳动关系考核指标,劳动人事争议仲裁案件结案率98.6%,劳动保障监察举报投诉案件结案率100%,劳动人事争议调解成功率78.3%。圆满完成年度仲裁及劳动监察工作。

绩效指标

指标

名称

计量

单位

指标

性质

指标

全年

完成值

偏离度(%

得分

系数

%

指标

权重

(分)

指标得分

(分)

说明

劳动人事争议仲裁案件结案率

%

98.6

98.6

0

100

20

20


劳动保障监察举报投诉案件结案率

%

100

100

0

100

20

20


劳动人事争议调解成功率

%

78.3

78.3

0

100

20

20


每亿元GDP仲裁案件发生率

其他

1.4

1.35

3.57

100

15

15

1884/1400亿元

项目资金立项资料份数

8

8

0

100

15

15


2. 绩效自评报告或案例

本单位无此事项。

3.关于绩效自评结果的说明

从评价情况来看,评价结果为优

(三)重点绩效评价结果

本单位无此事项。

六、专业名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。

)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

2050803 培训支出 反映各部门安排的用于培训的支出。

2080101 行政运行 反映行政单位(包括实行公务员事业单位)的基本支出。

2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出 反映机关事业单位基本养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

2080506 机关事业单位职业年金缴费支出 反映机关事业单位基本养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。

2080599 其他行政事业单位离退休支出 反映除上述项目以外其他用于行政事业单位离退休方面的支出。

2101101 行政单位医疗 反映财政部门安排的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费

2101103 公务员医疗补助 反映财政部门集中安排的公务员医疗补助经费。

2101199 其他行政事业单位医疗支出 反映除上述项目以外其他用于行政事业单位医疗方面的支出。

2210201 住房公积金 反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

(九)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

2080112 劳动人事争议调解仲裁 反映仲裁机构实体化建设、办案经费、调解仲裁能力建设等支出。

(十)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(十)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

(十)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

(十)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。

(十)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式

本单位决算公开信息反馈和联系方式:

联系人:周艳    联系电话:023-47549803


附件下载:

2024年度部门决算公开报表(301004-重庆市江津区劳动人事争议仲裁院).xlsx

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