[ 索引号 ] | 11500381771784229H/2024-00026 | [ 发文字号 ] | |
[ 主题分类 ] | 审批许可 | [ 体裁分类 ] | 行政许可 |
[ 发布机构 ] | 江津区人力社保局 | [ 有效性 ] | 有效 |
[ 成文日期 ] | 2024-01-30 | [ 发布日期 ] | 2024-01-30 |
发布日期: 2024-01-30 16:24:57
准予执行特殊工时制行政许可决定书
特殊工时许字〔2024〕9号
申请人(公司名称):玉柴润威发动机有限公司
统一社会信用代码:91500000320474280C
地址(住址):重庆市江津区双福工业园B区
法定代表人(负责人):朱列东
你公司向本机关提出的实行特殊工时制度申请收悉,经审查,符合法定条件。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》(劳部发〔1994〕503号)的规定,鉴于你公司目前的生产经营状况,原则同意你公司部分工作岗位在2024年2月至2025年1月期间实行不定时工作制和以半年度为周期的综合计算工时制。具体意见如下:
一、总经理、交付总监、采购主任工程师、订单管理助理、销售助理、技术支持员岗位实行不定时工作制。
二、库管员、叉车工、装配工、体系工程师、质量工程师、SQE工程师、售后工程师、助理SQE工程师、改制技师、助理计调工程师、物资工程师、测试主管设计师、测试工程师、部长助理、助理测试工程师、结构设计师、SQE工程师、结构主管设计师、助理电器工程师、助理结构工程师、柴油发动机设计师、助理开发设计师、标定工程师、应付会计助理、财务经理、部长岗位实行以半年度为周期的综合计算工时制。
实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且平均每周至少休息一天。实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。你公司应严格按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。此批复及《重庆市用人单位实行特殊工时制度申请表》及时向全体职工公示,并确保职工的休息休假权利和公司工作任务的完成。
重庆市江津区人力资源和社会保障局
2024年1月25日
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