重庆市江津区教育委员会关于区政协十七届三次会议第067号提案的复函

卞忠莲委员：

您提出的《关于促进全区学校财务管理队伍稳定发展的建议》（第067号）收悉。经会同区财政局、区人力社保局研究办理，现将办理情况答复如下：

近年来，我委高度重视教育系统财务队伍建设，按照《重庆市教育委员会重庆市财政局关于进一步提升全市教育系统财会人员能力素质的若干意见》（渝教财发〔2022〕38号）要求，结合我区教育系统实际，主要做了以下几个方面的工作，取得了一定的成效。

一、加强财务管理。一是实行分片监督指导。分6个小组对全区中小学、幼儿园实行财务分片监督指导，各指导小组成员深入片区学校，开展业务指导、规范账务处理等相关工作；二是做好日常监督管理。实行月监督制度，安排专人定期查看各学校预算一体化系统、资产管理系统等财务软件操作情况，定期通报会计核算、账务处理情况。通过以上措施，财务管理得到进一步规范。

二、开展业务培训。一是开展财务专题培训。将财务人员培训纳入教育系统干部教师培训中，组织各学校财务人员开展专题培训，将政府会计制度、政府采购、食堂经费管理、工会经费管理、国有资产管理、财务档案管理等内容纳入培训内容，通过培训进一步强化财务人员的纪律意识，提高了财务人员的业务能力；二是深化业务板块培训。根据财务岗位的不同，针对性的开展业务培训，如：组织政府采购经办人员开展线上操作培训，组织会计人员参与内部审计，通过以审代训的模式，进一步提升业务水平。

三、强化队伍建设。一是选配思想道德好，工作表现突出，作风过硬，有吃苦精神的人；二是选配工作责任心强，善于学习、刻苦钻研，清正廉洁、敢于坚持原则的人；三是选配一些具备财务专业知识的人，2021-2023年，全区教育系统共招录会计专业人员12人，其中硕士研究生8人，所有人员均已分配到学校一线从事财务工作。2024年拟招聘会计专业人员4名充实教育财务队伍。

四、保障人员待遇。我委积极会同区财政局、区人力社保局深入探讨财务人员职称评定、绩效考核、评先评优等工作待遇方面的具体举措，并给予财会人员参加学习、专业技术资格考试等方面必要的经费支持，切实保障财会人员的合理待遇。

下一步，结合您提出的意见及建议，我委将协同区财政局、区人力社保局做好学校财务管理队伍建设的专题调研工作，促进学校财务管理水平进一步提升。

感谢您对全区学校财务管理队伍的关心，我们将在今后的工作中更加充分地吸纳您的建议。

此复函已经我单位主要领导审签。对以上答复您有什么意见，请通过填写回执及时反馈区政协提案委。

附件：承诺事项列表

重庆市江津区教育委员会

2024年6月18日

联系人：吴云春

联系电话：13983785296

附件

承诺事项列表