重庆市江津区教育委员会关于区十八届人大七次会议第383号建议的复函

马昭会代表：

您提出的《关于支持江津区丹凤学校建设发展的建议》（第383号）收悉。我委高度重视，经会同油溪镇专题研究，现答复如下：

一、关于驻校医生配备问题

丹凤学校作为全市8所专门学校之一，承担着特殊教育职能，学生健康安全系首要任务。目前学校的学生医疗主要由油溪镇卫生院承担，当学生发生紧急状况时，由油溪卫生院出诊，情况严重时由油溪卫生院收治入院，有需要时转诊到江津的三甲医院。

为了更好的解决学校驻校医生配备问题，现拟向卫健委等单位寻求支持，制定以下短期及长期计划：

1.短期计划：通过购买服务的方式派遣医生每周1天至2天到校坐诊，建立学生健康档案，此项计划需要区卫生健康委的支持；

2.长期计划：将校医编制纳入事业单位公开招聘计划，落实专职校医，此项计划需要区编办支持；

3.绿色通道：与油溪卫生院签订协议，开通“专门学校急救专线”，实现救护车15分钟响应机制。

二、关于经费保障问题

目前专门学校的经费是按生均6000/年预算，不足100名学生按100名学生计，2025年财政对专门学校的公用经费是60万元，另外奖补资金8万元，家送生及外区县送生每月支付学校2400元，外区县送生每年由所在区县支付30000元。目前学校存在经费比较困难的情况。关于经费保障，有如下计划争取财政支持：

1.分类核算经费：除公用经费外，单列食堂运营经费，并争取公用经费相应的增加；

2.跨区经费分担：外区县送至丹凤学校的学生由该区县承担办学成本并支付给丹凤学校用于学校的正常运行。

3.专项补贴申报：针对医疗、学校体艺功能室的特殊支出，拟申请专项资金。

三、关于教师待遇问题

关于丹凤学校教师的待遇，2024年丹凤学校增核了2023年超额绩效工资总量20190元，追加用于学生住宿管理的绩效工资总量为825元，追加用于发放思政课教师（班主任）岗位津贴绩效工资总量为1100元。2025年预计参照2024年执行。

由于丹凤学校的特殊性，该校教师存在工作时间长于普通中小学教师，以及和普通中小学教师相比，没有延时服务费这方面的收入，教师待遇有提升的需要。

目前对于教师待遇提升，有如下计划拟寻求支持：

1.薪酬结构调整：目标提升教师岗位津贴以及增设夜间值守等专项补贴；

2.职称评聘倾斜：对丹凤学校教师职称指标等优先考虑；

3.心理支持机制：针对丹凤学校教师工作的特殊性，联合江津区心理健康协会，定期开展团体心理辅导。

四、下一步工作

1.成立由区委政法委、区教委、区民政局、区财政局、区法院、区检察院、区司法局、区人力资源社会保障、区公安局、团区委、区妇联、区关工委、丹凤学校等单位以及法律、教育、心理、社会工作等方面的专家组成专门教育指导委员会；

2.修改专门学校管理办法。完善专门学校管理与学生管理。

3.专门教育指导委员会每期定期召开全体会议，以及不定期召开专题会议对学校事务进行研究。

十分感谢您对丹凤学校的关心，希望今后继续得到您的更多关注和支持。对以上答复您有什么意见，请通过填写回执及时反馈区人大常委会人事代表工委。

附件：承诺事项列表

重庆市江津区教育委员会

2025年5月20日

附件

承诺事项列表