重庆市江津区教育委员会关于开展2024年教育系统干部教师培训工作的通知

机关各科室，委管（属）事业单位，各学区管理中心、中小学、幼儿园：

为全力打造“2+4+N”教师教育工作品牌，全面加强教师队伍建设，全方位提升干部教师专业素养，进一步加强全区教育系统干部教师培训工作的统筹性、针对性、精准性和实效性，经研究同意，现就2024年教育系统干部教师培训相关工作通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，将师德师风建设作为干部教师培训的首要任务，扎实开展理论武装、党性教育、意识形态、师德教育、家庭教育、健康教育和专业技能提升等培训，以全面提高干部队伍政治能力和教师队伍专业素养为目标，以做实做优干部教师培训为抓手，为推动江津教育高质量发展提供坚强保障。

二、培训设置

2024年计划培训项目共18个，其中教师培训项目13个，干部培训项目5个（计划表见附件1）。培训工作由区教师发展中心牵头，相关科室（单位）配合，共同组织实施。2023年未完成的培训项目，由教师发展中心综合研判，确定需继续实施的项目，在今年按程序组织实施。

三、具体工作

（一）强化师德师风

区教师发展中心要组织开展师德师风专项培训，各承训单位要将师德师风培训内容纳入培训必修课程，各中小学校（幼儿园）要将师德师风培训内容纳入校本研修必修内容。

（二）做好统筹管理

各中小学校（幼儿园）要结合本计划和学校年度培训情况，统筹规划，合理安排人员，确保培训按计划完成。各单位要及时通知和督促干部教师按时报到参加培训，加强对参训干部教师培训成效的跟踪了解。区教委、区教师发展中心负责统筹掌握培训计划，并对培训执行情况开展督促检查。

（三）加强协调配合

各承训单位要加强与相关科室（单位）对接，提前制定方案，科学设计教学内容，精心实施培训计划，严格教学、组织、管理和考核，切实提高培训质量，并将学员参训情况及时向区教委和选送单位反馈。

（四）规范培训安排

承办单位要严格执行本计划设置的培训班次，原则上不得在本计划外开展其他培训。各派员单位要做好参训人员的统筹安排，避免和防止多头调训、重复培训、长期不训等问题。

（五）严格经费使用

按照重庆市江津区财政局、中共重庆市江津区委组织部、重庆市江津区人力资源和社会保障局《关于印发<重庆市江津区区级机关事业单位培训费管理办法>的通知》（津财行〔2018〕13号）规定，坚持厉行节约、反对浪费的原则，保证培训质量，节约培训资源，增强培训项目的针对性和实效性，提高培训经费使用效益。

（六）强化学风建设

严格按照“学风建设十不准”和区委组织部加强学员管理“八条规定”，切实加强培训人员管理。选派单位要加强培训人员的学习和纪律要求，开展政治纪律、安全纪律、保密纪律、培训纪律等训前谈话教育，并跟踪了解学习情况和返岗情况。严格执行请假制度，培训人员在学习培训期间不得无故缺席，确因特殊原因需请假的，由所在单位履行书面请假手续，按程序上报审批。

（七）注重班次评估

承训单位需在培训结束后15个工作日内，向区教委报送培训总结，总结需包含培训时间、培训地点、培训对象、培训主要课程、邀请的师资、达到的培训效果等内容。

（八）严肃培训纪律

区教委将对培训项目的执行情况进行监督、检查、评估，结果作为下一年度培训计划的重要依据。培训须严格按照本计划进行，各单位不得在计划外临时抽调干部教师参加培训。各中小学校、幼儿园不得自行组织教职工外出培训，确因工作需要的，须制定培训方案，报区教师发展中心和区教委按程序审批（审批表见附件2），审批通过，方可实施。

附件：1.2024年全区教育系统干部教师培训计划表

2.江津区中小学校申请外出培训项目审批表

重庆市江津区教育委员会

2024年6月17日

附件1

2024年全区教育系统干部教师培训计划表